Programm
Ein Jahr FAST - Effekte, Probleme und Stellschrauben
FAST (Fluid Scaling Technology) bezeichnet das kollektive Arbeiten in selbstorganisierten Teams, die sich regelmäßig ändern. Dies ist mittlerweile nicht mehr nur eine abstrakte Erweiterung von Open Space auf tagtägliches Arbeiten, sondern verbreitet sich immer weiter und wird in der Agilen Community viel diskutiert.
Wesentliche Teile von HeiGIT arbeiten seit über einem Jahr erfolgreich in Floating Teams. Über unsere Experimente im Vorfeld sowie unsere ersten Schritte haben wir letztes Jahr bei den XP Days berichtet.
Dieses Jahr blicken wir zurück und suchen Antworten auf die Fragen:
- Sind alle Aufgaben für FAST geeignet?
- Wie viel Wissensaustausch und kollektives Lernen passiert wirklich?
- Woher weiß ich, woran der Rest der Firma arbeitet?
- An welchen Stellen kann ich schrauben, um den Prozess zu optimieren und:
- Ist das überhaupt noch Open Space? Ist das überhaupt noch Agil?
Johannes Link
HeiGIT gGmbHJohannes Link beschäftigt sich schon seit Ende des letzten Jahrhunderts mit Extreme Programming und anderen agilen Ansätzen. Ein wesentlicher Schwerpunkt dabei waren und sind die Entwicklungspraktiken, wie testgetriebene Entwicklung, Refactoring und Pair Programming. Aber auch die (Um-)Gestaltung von Teams hinzu mehr Eigenverantwortung und Selbststeuerung sind im Fokus seiner Aktivitäten.
Er ist Autor weniger Bücher, zahlreicher Artikel und regelmäßiger Konferenzredner.
Seit einiger Zeit ist Johannes „Senior Software Therapist“ bei HeiGIT.
Jakob Schnell
HeiGIT gGmbHJakob Schnell entwickelt seit über 10 Jahren in unterschiedlichen Kontexten Software. Dadurch hat er zahlreiche Organisationsstrukturen und Teams kennengelernt. Sein Fokus liegt daher immer auf klarer Kommunikation und Prozessoptimierung – sein Hintergrund aus der diskreten Optimierung kommt ihm dabei immer wieder in die Quere.
Er ist als Dozent und Lehrgangsleiter in unversitärem und außeruniversitärem Umfeld tätig.
Jakob arbeitet seit 4 Jahren als Software-Entwickler bei HeiGIT.