„Fang den PeOh“ ist ein Mini-Abenteuerspiel für Product Owner.innen und Menschen, die mit Product Owner.innen zusammenarbeiten.
Der Zufall bestimmt, wer von Euch den PeOh, also den oder die Product Owner.in fängt. Im Spiel entwickeln sich daraus kurze Vignetten, in denen Ihr mit mit agilen Lösungen punkten können. Mit Vignetten sind kurze Spielsequenzen gemeint, in denen ihr in Situationen des agilen Entwicklungsalltags schlüpft. Der Begriff kommt aus dem Psychodrama, das ich hier gern mit Euch ausprobieren möchte.
Der Workshop beginnt mit einer spielerischen Selbsteinschätzung. Hier beurteilen Ihr selbst, wieviel Anteil PeOh in ihrer Eurer Arbeit steckt – egal, ob Ihr „offiziell“ Product Owner.in seid oder vielleicht nur die Vermutung habt…
Im zweiten Teil stelle ich die Rolle des/der PeOh kurz dar (kann nie schaden, zu klären, worum es geht) und erläutere anhand der psychodramatischen Konzepte „Rollenkonserve“ und „Rollenflexibilität“, wie PeOhs die Herausforderungen der modernen agilen Organisationen bewältigen können.
Im dritten Teil spielt Ihr ein paar Runden „Fang den PeOh“ und reflektiert Eure Erfahrungen kurz in kleinen Gruppen. Ihr begegnet dabei allen Anforderungen des täglichen agilen Lebens – den schönen, den schwierigen und den absurden! Im Spiel und der anschließenden Reflexion entdeckt Ihr eigene Impulse, um künftig im eigenen Kontext besser zum agilen Handeln beizutragen.
Was ist Psychodrama?
Psychodrama ist eine handlungsorientierte Therapie- und Beratungsmethode. Sie wurde im frühen 20. Jahrhundert von dem Arzt Jacob Levy Moreno aus dem Stehgreiftheater entwickelt und zielt u.a. darauf Spontaneität, Kreativität und Empathie zu aktivieren und durch spielerisches Durchleben auf der „Bühne“ (d.h. im geschützten Raum) die eigene Rollenflexibilität in der tatsächlichen Welt (also z.B. dem beruflichen Kontext) zu erhöhen. Dazu werden z.B. Vignetten genutzt, also kurze theatralische Spiele, in denen eine Idee oder eine Verhaltensweise getestet werden kann, also so eine Art „Alltags-Protoyp“.
Das Psychodrama bietet eine gute und fundierte Haltung für agiles Arbeiten an. Nicht nur deswegen ist es wertvoll, sich mit den psychodramatischen Begriffen und Konzepten vertraut zu machen. Sie helfen zwischenmenschliche Themen wertschätzend und tatkräftig sichtbar, besprechbar und veränderbar zu machen.
Julia Dellnitz ist Gründerin von Learnical und dem smidig-Netzwerk. Die Ozeanographin und Betriebswirtin berät Unternehmen, die nicht nur in der IT agil arbeiten wollen. Sie bloggt und spielt auf internationalen IT-Konferenzen zu Agilität und Vielfalt
Dina Sierralta schafft Räume für Menschen. Ihre Leidenschaft ist es, Gastgeberin für alle möglichen Situationen zu sein, in denen Menschen gemeinsam arbeiten und lernen können. Dina arbeitet bei Learnical als Expertin für kollaborative Räume und agile Methoden.